Wykorzystanie biznesu do działania na rzecz dobra
Otrzymaliśmy oficjalną certyfikację w grudniu 2022 r. i uzyskaliśmy wynik 87,2 pkt. Pobierz naszą kartę ocen w formie pliku PDF.
Większość spółek uzyskuje wynik pomiędzy 40 a 100 pkt., zaś do uzyskania certyfikacji wymagane jest zdobycie 80 punktów.
Czym są spółki B Corp™?
Certyfikat B Corp™ oznacza potwierdzenie, że spółka spełnia wysokie standardy pod względem uzyskiwanych wyników, rozliczalności oraz przejrzystości, począwszy od świadczeń dla pracowników i darowizn na cele charytatywne, aż po praktyki łańcucha dostaw oraz podejście do zrównoważonego rozwoju.
Aby uzyskać certyfikację, spółka musi:
- Wykazać się znaczącym pozytywnym wpływem społecznym i środowiskowym poprzez osiągnięcie wyniku oceny wpływu B Impact wynoszącego co najmniej 80 i przejście wymagającej oceny ryzyka;
- Podjąć zobowiązanie prawne, poprzez zmienianie struktury nadzoru korporacyjnego w taki sposób, aby odpowiadała przed wszystkimi interesariuszami, a nie jedynie przed akcjonariuszami;
- Zapewniać przejrzystość, umożliwiając publiczne udostępnianie informacji na temat swoich wyników mierzonych zgodnie ze standardami B Lab™ na swoim profilu B Corp™ w witrynie internetowej B Lab™.
Akcjonariat pracowniczy i certyfikat B Corp harmonijnie współgrają ze sobą
Gripple jest spółką, która w 100% należy do pracowników, co oznacza, że wszyscy nasi pracownicy posiadają udziały w niej.
Kultura własności pracowniczej miała i w dalszym ciągu ma znaczący wpływ zarówno na nasz rozwój, jak i na naszą kulturę. Powierzając wszystkim naszym pracownikom bezpośrednią odpowiedzialność oraz zachęcając do aktywnego udziału w każdej dziedzinie działalności, dajemy każdemu możliwość uzyskiwania lepszych wyników i wprowadzania udoskonaleń. Wszyscy pracujemy po to, aby osiągnąć wspólne cele i wszyscy odnosimy korzyści, gdy udaje się nam je osiągnąć, więc zaangażowanie każdej osoby jest takie samo na wszystkich poziomach.
Narasta trend nabywania przez pracowników własności spółek i trend zdobywania przez spółki certyfikatu B Corp, zaś w przypadku takich spółek jak nasza nawet oba jednocześnie! Zasady akcjonariatu pracowniczego i certyfikat B Corp doskonale współgrają ze sobą pod względem misji oraz wartości, jako że zarówno jedno, jak i drugie, skupia się na:
Wpływie wywieranym przez spółki na społeczności w perspektywie długoterminowe;
Podważaniu tradycyjnych sposobów prowadzenia działalności;
Odejściu od władzy akcjonariuszy w stronę prowadzenia zarządzania przez interesariuszy;
W jaki sposób zaangażować pracowników w misję oraz podejmowanie kluczowych decyzji.
Te dwie kwestie idą ze sobą w parze, gdyż obie koncentrują się na rozwoju spółki, która jest odpowiedzialna, zrównoważona, troszczy się o swoich pracowników oraz oferuje perspektywę stabilnej przyszłości, którą wszyscy w spółce będą się cieszyć.