Liefdadigheid
Wij geloven dat het van vitaal belang is om onze medewerkers uit te rusten met de tools die ze nodig hebben om zich ten volle te kunnen ontwikkelen. Evenzo verwachten we van onze mensen dat zij eigenaar worden van hun baan, hun carrière en als aandeelhouders van deze onderneming!
Alle medewerkers hebben een jaarlijkse evaluatie waarbij gedrag wordt afgetoetst aan onze kernwaarden. Bijdrage aan teamdoelen wordt besproken en hoe dit verband houdt met het bedrijf, samen met specifieke prestaties en trainingsvereisten. We proberen ook andere talenten of kwalificaties te identificeren die nuttig kunnen zijn voor het algemeen belang in het bedrijf. We willen onze mensen ook betrekken bij activiteiten zoals:
• continue verbeteringsprojecten
• gemeenschaps- en liefdadigheidsevenementen
• innovatieprojecten
• training, begeleiding en coaching van anderen