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Nos collaborateurs
Le développement de nouveaux produits innovants est la clé de notre succès, mais notre atout le plus précieux, ce sont nos collaborateurs, et ce sont eux qui définissent notre entreprise. Nous continuons de nous développer et de rencontrer le succès parce que nos fantastiques professionnels se stimulent mutuellement, parce qu'ils remettent sans cesse en question nos processus, qu'ils cherchent à innover, qu'ils travaillent dans un climat de confiance et d'attention et qu'ils prennent plaisir à ce qu'ils font !
L'État d'Esprit Gripple
Notre entreprise a beau se développer, nos valeurs communes restent les mêmes. Nous attendons de nos collaborateurs qu'ils soient passionnés, qu'ils travaillent en équipe, qu'ils soient honnêtes et enclins à se libérer des conventions. Nous appelons cela « l'État d'Esprit Gripple ». Comme l'entreprise est détenue par les employés à 100 %, nos collaborateurs se sentent directement concernés par son activité, y ont un intérêt personnel et jouent un rôle important dans sa croissance. Certes, ce n'est pas toujours de tout repos, mais en récompense, vous bénéficiez d'une part de notre succès et vous avez voix au chapitre sur la manière d'y parvenir.
Faites connaissance avec notre personnel
J'ai rejoint le programme de recrutement de jeunes diplômés de Gripple en 2012. Depuis, j'ai évolué au sein du groupe, travaillé pour Gripple et pour Loadhog, et développé des solutions innovantes qui contribuent à atteindre notre objectif de 25% de CA réalisé avec de nouveaux produits.
