Œuvres caritatives
Nous pensons qu'il est essentiel de fournir à nos employés les outils dont ils ont besoin pour réaliser leur potentiel et donner la meilleure version d’eux-mêmes. En retour, nous attendons de nos employés qu'ils s'approprient leur travail, leur carrière et en tant qu'actionnaires, notre entreprise!
Tous les employés sont convoqués à un bilan annuel pour évaluer leur engagement par rapport à nos valeurs clés. La contribution aux objectifs de l'équipe est discutée et des liens sont tissés avec les objectifs de l'entreprise. Les réalisations de chacun et les exigences de formation sont également abordées. Nous cherchons également à identifier d'autres compétences ou qualifications qui pourraient profiter à l'ensemble de l'entreprise. Par ailleurs, nous nous efforçons d’impliquer nos collaborateurs dans des initiatives diverses et variées, notamment :
• des projets d'amélioration continue;
• des événements visant les communautés, de nature caritative;
• des projets d'innovation;
• des formations, des programmes de mentorat et de coaching de pairs