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GLIDE
Gripple es una empresa propiedad de los empleados al 100 %. Esto significa que todo nuestro personal posee acciones de la sociedad. Ha sido así desde 1994 y se formalizó en 2011, con la fundación de GLIDE, una sociedad propiedad de los empleados que representa a todos los miembros accionistas que trabajan en sus empresas asociadas. GLIDE son las siglas de "Growth Led Innovation Driven Employee Company Limited", que significa "Sociedad limitada perteneciente a los empleados orientada al crecimiento y basada en la innovación".
Los inicios de GLIDE...
Desde mediados de la década de 1990, Hugh Facey, fundador y presidente ejecutivo de la sociedad Gripple Limited, estudiaba maneras de transmitir su legado a las generaciones posteriores de empleados. Debían tenerse en cuenta muchos aspectos, tales como la cultura y el modo de inculcar nuestros valores inherentes a todos los que trabajan en la empresa, tanto ahora como en el futuro. Hugh Facey y, posteriormente, Roger Hall, vicepresidente de Gripple Ltd, decidieron donar sus acciones personales a GLIDE. Sus donaciones respectivas se están realizando anualmente durante un periodo de diez años, que finalizará en 2021. Estas acciones se denominan "acciones permanentes" y nunca se pueden vender. Ahora generan ingresos significativos en concepto de dividendos para GLIDE.
Growth Led Innovation Driven Employee Company Limited
¿A qué se dedica GLIDE?
La función de GLIDE es preservar y desarrollar la cultura de los empleados; velar por los intereses de sus miembros; y hacer que todos los integrantes de la empresa se involucren. Todos los accionistas de las empresas participadas son automáticamente miembros de GLIDE. Independientemente del número de acciones que posea, cada accionista es un miembro con derecho a un voto en los asuntos de GLIDE. Objetivos centrales de GLIDE:
- sacar provecho de nuestra cultura única y transmitírsela a las próximas generaciones;
- actuar como custodios y protectores del patrimonio accionarial donado por Hugh Facey y Roger Hall y asegurarnos de que nunca se venda;
- actuar como creadores de mercado al comprar y vender las acciones de los miembros;
- ejercitar el derecho a usar las acciones doradas o "Golden Shares" con el objetivo de evitar la disgregación de las empresas con fines meramente lucrativos;
- establecer una junta directiva elegida por los empleados que represente a sus miembros;
- encargar a la junta directiva la responsabilidad de determinar la mejor manera de distribuir, en nombre de sus miembros, los ingresos por dividendos derivados de las acciones donadas.
Beneficios para nuestros clientes de GLIDE y del hecho de ser una empresa propiedad de los empleados
La cultura que nos confiere el hecho de ser una empresa propiedad de los empleados ha afectado de manera significativa al desarrollo y a la evolución constante de nuestro negocio. Todos los empleados tienen una responsabilidad directa y fomentamos su participación activa en todas las áreas de la empresa. De este modo, nos aseguramos de que cada persona tenga la capacidad de impulsar mejoras. En definitiva, el éxito nos afecta a todos. Por ello, redunda en nuestro propio interés continuar cumpliendo nuestros compromisos y perfeccionando el negocio.
Tener propietarios comprometidos en todos los departamentos de la empresa, desde la producción hasta las ventas, pasando por la tecnología y el diseño del producto, genera un compromiso con la calidad de nuestros productos y servicios que nuestros competidores, sencillamente, no pueden igualar. Todos nos esforzamos por alcanzar los mismos objetivos y todos nos beneficiamos cuando los cumplimos. Por consiguiente, nos concentramos en mantener alta la calidad en todos los niveles.
Las empresas participadas que también forman parte del grupo GLIDE incluyen a nuestros proveedores de herramientas y fundición a presión, así como los servicios de medición de precisión, nuestro propio negocio de diseño de máquinas y nuestra empresa hermana que fabrica envases de transporte retornables. Este modelo nos aporta un excelente control de nuestra cadena de suministro y garantiza estrictos controles de calidad, resultados coherentes y entregas puntuales. Para nuestros clientes, todo esto se traduce en un proceso de realización de pedidos más fluido, plazos de entrega más rápidos y productos siempre de gran calidad.
Una de las funciones esenciales de GLIDE consiste en cuestionar continuamente los objetivos principales de las empresas que la integran; el desarrollo sostenible y la innovación en nuevos productos son dos de los elementos clave. La empresa se esfuerza continuamente por crear mejores productos y procesos en beneficio de nuestros clientes.
Group Companies
Gripple
Importante fabricante de soluciones que ahorran tiempo y mano de obra para los sectores de la construcción y agrícola.
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Gripple Automation
Aumentamos la productividad, brindamos medios a las personas y conseguimos el éxito juntos.
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GoTools
Uno de los principales fabricantes de herramientas del Reino Unido, que suministra herramientas de precisión para trabajar en entornos de gran volumen y nivel de exigencia
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LoadHog
Galardonado fabricante británico de soluciones de envases de transporte retornables
Visitas in situ
Laser Scanning
Servicios completos de escaneo láser, inspección e ingeniería inversa en todo el Reino Unido y en Europa
Visitas in situMotivos para usar Gripple
- Importante ahorro de tiempo y costos en tu proyecto
- Soluciones externas completas que minimizan los problemas de salud y seguridad
- Soluciones innovadoras y patentadas diseñadas por un equipo interno de ingenieros
- Reducciones considerables en el embalaje, los desplazamientos de vehículos y el CO2 emitido
- Amplia gama de servicios de asistencia en cada fase del proyecto prestados por un equipo técnico dedicado
- Soluciones estéticamente agradables, ligeras y prácticamente invisibles