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Ich bin 2012 dem Gripple-Programm für Hochschulabsolventen beigetreten und die gesamte Gruppe durchlaufen. Ich habe sowohl für Gripple als auch für Loadhog gearbeitet und Produkte entwickelt und eingeführt, die in Millionenhöhe zu unserem Ziel, 25 % des Umsatzerlöses aus neuen Produkten zu generieren, beigetragen haben.
Glenn Bills
Mit einem sehr guten Abschluss in Betriebswirtschaft und Unternehmensführung von der Sheffield Hallam University wurde ich im Alter von 22 Jahren als Trainee in das erste Rekrutierungsprogramm für Hochschulabsolventen von Gripple aufgenommen, nachdem ich ein Auswahlverfahren durchlaufen hatte.
Während des gesamten Programms habe ich herausfordernde Projekte in den Bereichen Rechnungswesen, Vertrieb, Ideen und Innovationen, Marketing und Produktion durchgeführt. Dadurch konnte ich mich nach der Ernennung zum Junior-Produktmanager bei Gripple sehr schnell wirklich in den Geschäftsbetrieb einbringen. Erfahrene Kollegen haben mich dabei unterstützt, Neues auszuprobieren, Ideen zu entwickeln und umzusetzen und eigeninitiativ zum Wohle des Unternehmens und meiner eigenen Entwicklung zu arbeiten.
Anschließend bot sich mir die Gelegenheit, der erste Produktmanager bei unserer Schwesterfirma Loadhog zu werden, einem Vorreiter im Bereich Transportverpackungen. Hier konnte ich meine kaufmännischen Fähigkeiten ausbauen und mich vertriebsneutral mit Kunden auseinandersetzen. Gleichzeitig war ich mit der Erforschung und Entwicklung neuer Produkte beauftragt.
Später kehrte ich als Produktmanager zu Gripple zurück und wurde 2018 zum Leiter des Produktmanagements ernannt. Dort leitete ich ein starkes Team von Produktmanagern, das die Aufgabe hatte, neue Produkte zu entwickeln – im Einklang mit unserer Unternehmensstrategie, 25 % des Umsatzerlöses mit Produkten zu erzielen, die jünger als fünf Jahre alt sind.
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